文山州人民政府办公室关于印发《文山州国有企业改革工作奖励办法》的通知
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文山州人民政府办公室关于印发《文山州国有企业改革工作奖励办法》的通知
云南省文山州人民政府办公室
文政办发〔2003〕90号
文山州人民政府办公室关于印发《文山州国有企业改革工作奖励办法》的通知
各县人民政府，州直有关部门：
按照省委、省人民政府关于国有企业产权制度改革的要求，为加快我州国有企业改革步伐，如期完成改革目标任务，经州人民政府同意，现将《文山州国有企业改革工作奖励办法》印发给你们，请各县各有关部门结合本县、本部门的实际，进一步加大对国有企业改革工作的力度，力争今年内完成全州国有企业改革目标任务。
二OO三年十月十四日
文山州国有企业改革工作奖励办法
我州的国有企业改革工作，经过全州各级各部门的共同努力，取得了实质性的进展。截至2003年8月底止，列入省考核的77户企业，已完成产权制度改革的有29户，改制面为37.66%。省委、省政府要求今年内务必完成企业的产权制度改革任务，时间紧、任务重。为加快国有企业改革步伐，如期完成全州改革任务，特制定本奖励办法：
一、考核内容
2001年末，列入省考核的77户国有企业的改革工作（名单附后）。
二、考核对象
各县人民政府和州级企业主管部门（无企业主管部门的直接考核企业）。
三、奖励办法
(一)工作要求：2003年12月31日前，列入省考核的77户国有企业，要力争全部完成改制，至少不得低于85%（改制面）。改制必须实现两个置换才算完成。
(二)对各责任单位的奖励：全部完成改制任务，通过验收后，给予兑现全额奖金。未全部完成改制任务，但改制面达85%以上的，按完成任务的百分比给予兑现奖金。
(三)对州国有企业改革领导小组办公室的奖励：列入省考核的77户企业今年改制面达不到100%，但超过85%的，按比例兑奖。若全部完成改革，奖励3万元。
(四)奖金分配视企业改制的难易程度而定，不按企业户数平均分配。
四、处罚
改制面达不到85%的，对责任单位给予通报批评，取消责任单位主要领导和责任人公务员年终一次性奖金。
五、奖金来源
从州级企业改制国有资产退出的改革专项资金中安排50万元。本次安排奖励经费35.4万元，余下的14.6万元作为深化国有企业改革扫尾工作使用。
六、考核办法
由州国企改革领导小组办公室组织考核，报州国企改革领导小组审批后兑现。
附：1、列入考核的77户企业名单
2、改革目标任务和奖励表
主题词：经济管理 国企改革 奖励办法 通知
列 入 考 核 的 77 户 企 业 名 单
被 考 核 单 位
列 入 考 核 的77 户 企 业
文山州经贸委（16户）
1、州通用机械厂 2、州化工厂 3、州造纸厂 4、云南汽车车轮厂 5、州都龙锡矿 6、州冶金工业公司 7、州锑品冶炼厂 8、州锡冶炼厂 9、州铜冶炼厂 10、州冶金工贸中心 11、九龙宾馆（州政府办） 12、州冶金边贸公司 13、州工业物资贸易总公司 14、州商业边贸公司 15、州糖业烟酒公司 16、州食品公司
文山州建设局（2户）
1、州砖瓦厂 2、州建筑公司
文山州物资总公司（3户）
1、州机动车交易中心 2、州金属材料公司 3、州机电公司
文山州粮食局（2户）
1、州粮油工业公司 2、州粮贸总公司
文山州医药公司（1户）
州医药公司
文山州外贸公司（2户）
1、州进出口公司 2、州外贸公司
文山州林业局（2户）
1、州木材公司 2、州林产品开发公司
文山县（10户）
1、文山县糖厂 2、文山县砒霜厂 3、文山县矿产公司 4、文山县副食品厂 5、文山县物资公司 6、文山县粮油食品工业公司 7、文山县百货公司 8、文山县开发公司 9、文山县建筑公司 10、文山县饮食公司
砚山县（10户）
1、砚山县滇东南铁合金厂 2、砚山县压缩机厂 3、砚山县自来水厂 4、砚山县印刷厂
5、砚山县食品加工厂 6、砚山县饮食服务公司 7、砚山县木材公司 8、砚山县商贸物业总公司
9、砚山县对外经贸公司 10、砚山县医药公司
西畴县（6户）
1、西畴县糖业烟酒公司 2、西畴县食品公司 3、西畴县百货公司 4、西畴县对外贸易公司
5、西畴县医药公司 6、西畴县商办厂
马关县（7户）
1、马关县自来水公司 2、马关县电力公司 3、马关县物资公司 4、马关县房地产开发公司
5、马关县保健食品厂 6、马关县对外经贸公司 7、马关县棉花山电站
丘北县（6户）
1、丘北县硅厂 2、丘北县卫生瓷厂 3、丘北县自来水公司 4、丘北县木材公司
5、丘北县物资公司 6、丘北县对外经贸公司
广南县（2户）
1、广南县农机修造厂 2、广南县百货公司
富宁县（8户）
1、富宁县自来水厂 2、富宁县冠生园 3、富宁县印刷厂 4、富宁县医药公司 5、富宁县木材公司 6、富宁县农机厂 7、富宁县冶炼厂 8、富宁县对外经贸公司
改 革 目 标 任 务 和 奖 励 表
内
容
责任
单 位
名 称
列入考核企业户数（2001年末数）（户）
2002年已完成改革企业户数（户）
2003年要完成改革企业户数
2003年全部完成任务奖励标准
(万元)
要完成的企业总户数（户）
目前已完成户数（户）
一、县级企业
49
6
43
12
21
文山县
10
2
8
2
4
砚山县
10
0
10
0
4
西畴县
6
0
6
1
3
马关县
7
2
5
3
3
丘北县
6
0
6
2
3
广南县
2
0
2
0
1
富宁县
8
2
6
4
3
二、州级企业
28
6
22
5
11.4
州经贸委
16
4
12
4
6
州林业局
2
0
2
0
0.8
州粮食局
2
0
2
0
0.8
州建设局
2
0
2
0
0.8
州外经贸局
2
1
1
0
0.5
州物资总公司
3
1
2
1
1
州医药公司
1
0
1
0
1.5
合 计
77
12
65
17
32.4
深圳市龙岗大工业区若干规定
广东省深圳市人民政府
深圳市龙岗大工业区若干规定
深圳市人民政府令第97号
《深圳市龙岗大工业区若干规定》已于2000年10月8日经市政府三届第十二次常务会议审议通过，现予发布，自发布之日起实施。
市长：于幼军
二OOO年十二月一日
第一章 总则
第一条 为了加快深圳市龙岗大工业区的发展，创造良好的投资环境，制定本规定。
第二条 深圳市龙岗大工业区（以下简称工业区）是深圳市人民政府（以下简称市政府）设立的，在市政府领导下，以电子信息产业为主体，先进技术工业为核心，配套兴办金融、房地产、贸易、服务业等第三产业，进行经济技术开发的区域。
第三条 工业区应为投资者创造良好的投资环境，做好土地平整及供水、供电、排水、通讯、道路、环保等各项公共设施工程。
第二章 管理机构
第四条 深圳市龙岗大工业区、深圳出口加工区领导小组，是工业区的决策协调机构；组长由市长兼任，设副组长若干名，成员由市有关职能部门负责人兼任。
第五条 领导小组职责为：
（一）制定工业区发展的方针、政策；
（二）审定工业区发展规划及年度资金计划；
（三）对工业区的各项重大事项进行决策和监督；
（四）协调解决工业区开发、建设和管理中的重大问题。
第六条 领导小组下设工业区管理委员会（以下简称管委会），作为市政府的派出机构，行使市一级的经济管理权限，负责管理工业区的行政事务。管委会设主任一名，副主任若干名。
第七条 管委会职责为：
（一）组织拟订工业区的总体规划及产业发展、土地利用、信息化建设、城市设计、环境保护等规划，组织拟订有关规章及具体管理办法，并按法定程序报市政府批准后组织实施；
（二）按照规定的权限审批投资者在工业区投资项目；
（三）在市建设行政管理部门指导下，负责工业区施工许可证发放和工程竣工验收等管理职能。
（四）负责工业区的劳动人事、社会保障管理。根据需要拟订年度招聘员工计划，经市人事、劳动行政管理部门批准后，按计划办理招调审批和聘用事宜；
（五）负责工业区内财政管理、市属国有资产的管理；
（六）办理工业区中方人员因公短期出国和赴港、澳及境外培训的前期手续，报市外事部门审批；
（七）协调海关、税务、外汇等管理机关在工业区开展有关业务；
（八）市政府授予的其它权限。
第八条 市规划国土、工商行政、公安、税务部门在工业区设立分局，由管委会和业务主管部门双重领导，以业务主管部门为主。
第九条 工业区管委会及政府有关部门办理企业的立项审批、签订土地使用合同、办理施工报建等各项手续，应在十五个工作日内完成。
第三章 投资与经营
第十条 鼓励国内外的投资者在工业区投资兴办以下实业或经营以下业务：
（一）高新技术企业；
（二）技术先进企业；
（三）出口创汇企业；
（四）大型骨干项目；
（五）能源、交通、通讯、环保等基础设施项目。
工业区内禁止兴办高污染项目及国家法律、法规禁止的其他项目。
第十一条 管委会可委托工业区开发管理公司负责区内的开发建设及物业管理。
第十二条 工业区内由市政府认定的高新技术企业享受市政府给予同类企业的各种优惠待遇。
第四章 附则
第十三条 本规定自公布之日起施行。市政府一九九五年二月十日颁布的《深圳市龙岗大工业区管理规定》同时废止。
2000年12月1日
济南市人民政府办公厅关于印发济南市创新型城市建设综合评价指标体系(试行)和济南市创新型城市建设县(市)区、高新区考核办法(暂行)的通知
山东省济南市人民政府办公厅
济南市人民政府办公厅关于印发济南市创新型城市建设综合评价指标体系(试行)和济南市创新型城市建设县(市)区、高新区考核办法(暂行)的通知
文件号:济政办字〔2007〕4号
各县(市)、区人民政府,市政府有关部门:
《济南市创新型城市建设综合评价指标体系(试行)》、《济南市创新型城市建设县(市)区、高新区考核办法(暂行)》已经市政府同意,现印发给你们,望认真贯彻实施。
济南市人民政府办公厅
二OO七年一月三十一日
济南市创新型城市建设综合评价 指标体系(试行)
为全面贯彻党中央关于建设创新型国家的决策,实现我市建设创新型城市的目标,按照市委、市政府关于建设创新型城市的工作部署,特制定本评价指标体系。
一、指导思想
全面落实科学发展观,以国家自主创新战略为指导,以推进创新型城市建设、促进经济社会全面协调可持续发展为目的,以“中长期科学和技术发展规划纲要”和《济南市创新型城市建设规划》为主要依据,坚持可比性原则、一致性原则和可操作性原则,为全市创新型城市建设提供评价依据。
二、体系框架
该评价指标体系由“济南市创新型城市建设综合评价指标体系”、“济南市创新型城市建设县(市)区、高新区评价指标体系”组成。
(一)济南市创新型城市建设综合评价指标体系。旨在全面、有效、及时地反映我市城市创新的整体推进情况,由三级指标构成。一级指标3个(创新主体、创新环境、创新绩效),二级指标9个,三级指标44个(详见附表一)。
(二)济南市创新型城市建设县(市)区、高新区评价指标体系。旨在监测、评价各县(市)区、高新区的创新能力,由19个指标组成(详见附表二)。
三、实施方法
(一)数据来源。现行统计报表制度中可以获取的资料,由市统计局负责加工整理;现行部门报表制度中可以获取的资料,由政府各职能部门负责提供;现行报表制度难以获取的资料,按照政府部门职责分工组织专门调查。统计部门负责最终数据的审核、汇总及评估。
(二)计分方法。综合评价分为总量评价与增幅评价,其分值各占50%。具体方法是:分别按不同群体进行排序,按名次排序递减计分。以2005年为基期进行首次评价。
(三)评价频率。鉴于评价工作的复杂性及评价指标数据的相对稳定,每年进行两次。
济南市创新型城市建设县(市)区、高新区考核办法(暂行)
为全面贯彻党中央关于建设创新型国家的决策,实现我市建设创新型城市的目标,充分发挥考核对创新型城市建设的推动作用,根据市委、市政府《关于实施科技规划纲要建设创新型城市的决定》(济发〔2006〕9号)制定本办法。
一、指导思想
创新型城市作为创新型国家的基础和重要组成部分,是实现创新型国家宏伟战略目标的前提和基础。本办法以科学发展观和正确的政绩观为指导,以建设创新型城市为目标,以考核为手段,坚持实事求是,客观公正,科学评价,鼓励先进的原则,注重以整体创新能力评价为主,鼓励增加社会科研投入,鼓励高新技术产业发展和创新平台建设,鼓励创新主体自主创新能力的提高和联合研发、技术引进水平的提高,通过考核把我市创新型城市建设的各项措施真正落到实处。
二、考核对象
各县(市)区、济南高新区。
三、考核内容及评分说明
按照《济南市创新型城市建设县(市)区、高新区评价指标体系(试行)》执行。
四、考核的组织领导
市创新型城市建设推进委员会办公室全面负责创新型城市建设考核工作,具体组织协调和处理有关事宜,及时调度和通报主要考核内容完成情况。
五、考核的实施办法
从2006年起,每年考核一次。每年年底由各县(市)区、济南高新区自查申报,如实总结完成考核内容的具体情况。由市创新型城市建设推进委员会办公室牵头,组织市创新型城市建设推进委员会成员单位的代表及专家组成考核小组,按照考核内容认真核实评定。六、考核结果及运用考核结果由市创新型城市建设推进委员会办公室汇总后报市创新型城市建设推进委员会,以适当形式通报,同时作为对县(市)区、济南高新区主要领导干部考核的重要依据之一。对于在目标考核中成绩突出的单位和个人给予奖励,以促进创新型城市建设工作的深入开展。
