兰州市节能专项资金使用管理办法
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兰州市节能专项资金使用管理办法
甘肃省兰州市人民政府
兰州市节能专项资金使用管理办法
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实国务院《关于加强节能工作的决定》和《兰州市节约能源实施方案》，鼓励和引导重点用能单位加大节能投入，提高能源综合利用效率，规范节能专项资金的使用管理，制定本办法。
第二条 本办法所称节能专项资金是指专项用于推进节能技术进步和支持新能源、可再生能源开发利用等节能项目的贷款贴息、补助引导和节能工作奖励资金。
第三条 节能专项资金的来源包括：（1）市财政年度预算安排；（2）市财政返还的节能监察处罚金：（3）其他可用于节能的资金。
第四条 兰州市节能专项资金实行预算管理。其中节能项目资金以技术改造贴息或项目补助的形式下达；节能奖励资金在通过节能考核评估后下发。
第五条 节能资金的使用应当科学、公正、透明，本着加强节能工作，提高能源利用效率的原则，引导和鼓励企业加大对能源节约的投入，促进国民经济向节能型发展。
第六条 节能项目的补助对象：以节能为主要内容的新建和改造项目；开发、生产国家鼓励发展的节能产品、技术、设备项目；节能宣传、教育、培训、国际合作和公共信息平台建设等。
第七条 节能工作奖励对象：完成节能降耗指标有突出贡献的县区人民政府、重点用能企业和市级机关、事业单位、社会团体等。
第二章 节能项目补助
第八条 项目补助标准：按项目技术设备购置额的5－10%予以计核,单个项目补助金额原则上不超过50万元。
第九条 项目补助重点：列入全市重点节能项目计划的新建项目和节能改造项目。近两年内建成项目，特别是当年竣工项目优先安排。
第十条 申请节能项目补助需要具备下列条件：
（一）项目主题明确，项目要紧扣十大重点节能工程，有显著的节能效果，并具有较好的经济效益、社会效益和环境效益；
（二）具备项目实施能力。承担项目的企业应具备合理的经济规模，银行信用等级A级以上，项目资金基本落实，企业净资产不低于项目总投资。有项目组织管理机构和必要的规章制度；
（三）项目前期工作扎实。项目配套条件好，技术先进适用且经过可行性论证，有可靠的原料来源，基本具备开工建设条件；
第十一条 申请节能专项资金的单位，需提供下列材料：
（一）项目可行性研究报告；
（二）项目核准文件或项目备案通知书；
（三） 经具有资质中介机构审计的上年度会计报表及项目自筹资金落实情况、银行贷款承诺；
（四）项目环境影响评估报告及相关文件；
（五）项目能源利用与节能评估报告及相关文件；
（六）项目单位工商营业执照复印件；
（七）需新征土地的项目须提供用地证明材料。
第十二条 申报节能专项资金的企业每年3月至9月底前上报相关材料，市属及以上企业直接上报市经委；县区属及以下企业通过县区节能主管部门审核后上报；申报材料一式五份。
第十三条 市经委汇总各相关单位申报的项目后，会同市财政局对项目申报材料进行评审，根据评审结果和年度专项预算资金额度，拟定节能项目补助单位及金额报市政府批准后下达节能项目补助资金计划。
第十四条 资金计划下达后,市属及以上企业的节能项目补助资金由市财政局直接拨付；县区属及以下企业的节能项目补助资金，由县区财政局到市财政局办理拨款手续，并及时足额将资金拨付给企业。节能项目实施单位收到节能项目补助资金后，按国家财务规定处理并专款专用。
第十五条 市经委负责组织节能项目的申报、评审和资金使用计划的编制，对项目实施情况进行检查并组织验收；市财政局负责年度专项资金预算的审核、落实和管理，参与节能项目会审，会同市经委下达资金使用计划，审核办理资金拨付，并对拨付资金的使用情况进行跟踪监督和检查。
第十六条 任何单位不得以任何理由、任何形式截留、挪用、挤占安排的节能专项资金。
第十七条 项目单位应在年终向市经委、市财政局报告项目实施和资金使用情况。
第十八条 对弄虚作假骗取财政资金以及截留、挪用等违反财经纪律行为的单位和个人，将依据有关规定进行处理。
第三章 节能效果奖励
第十九条 确定考评对象，并对其节能效果实行考核评比和给予相应的奖励。考评奖励对象为各县区人民政府；年综合能耗5000（含5000）吨以上的重点用能单位；市级各部门等。
第二十条 考评的主要内容和考评办法以《兰州市节能考核奖励办法》为依据，根据考评得分情况确定奖励等级。
第四章 附 则
第二十一条 本办法由市经委会同市财政局负责解释。
第二十二条 本办法自发布之日起执行。
关于实施《保险稽查审计指引》有关事项的通知
中国保险监督管理委员会
关于实施《保险稽查审计指引》有关事项的通知
保监稽查〔2012〕370号
各保险公司、保险资产管理公司：
为规范保险稽查审计工作，提升稽查审计人员的能力和水平，我会印发了《保险稽查审计指引》（以下简称《指引》），作为保险机构内部稽核审计工作的基本规范。现将实施《指引》有关事项通知如下：
一、各公司要高度重视《指引》的实施工作,认真做好《指引》的学习、培训和执行等贯彻落实工作。
二、各公司要结合实际，充分考虑公司的性质、规模和特征等情况，从完善规章制度、理顺体制机制等方面入手，将《指引》的有关内容切实转化为公司的内控制度。
三、各公司要积极推进稽核审计信息化建设，按照《指引》有关保险稽查审计工作理念、流程、方法和标准，建立健全稽核审计信息系统，不断提升稽核审计工作的信息化水平。
四、各集团公司、总公司要切实强化对子公司、下级机构稽核审计工作的管控，并以贯彻落实《指引》为契机，做好内部稽核审计责任追究制度的完善及执行工作。
五、《指引》各手册自颁布之日起实施。各公司稽核审计工作内部流程、制度规范达不到《指引》相关手册标准的，应当在各手册颁布后6个月内完成制度完善相关工作，确保最迟于手册颁布半年后达到标准。
《指引》执行中如有任何问题，请及时与我会联系。
联 系 人：宣伟
联系电话：010－66286380
中国保险监督管理委员会
二○一二年四月一日
公安机关人民警察着装管理规定
公安部
公安机关人民警察着装管理规定
中华人民共和国公安部令
第54号《公安机关人民警察着装管理规定》（修订）已经2000年8月8日公安部部长办公会议通过，现予发布，自2000年10月1日起施行。
公安部部长 贾春旺
二○○○年八月二十八日
第一条
为了加强公安队伍正规化建设，规范公安机关人民警察着装行为，树立人民警察良好形象，根据《中华人民共和国人民警察法》《公安机关督察条例》的有关规定，制定本规定。
第二条
公安机关人民警察（以下简称民警）着装，是指公安机关在编在职的民警按照规定，穿着全国公安机关统一的制式服装。
第三条 下列民警工作时间应当着装：
（一）县（市）公安局、城市公安分局的民警；
（二）直辖市公安局、省辖市（地）公安局（处）直接从事督察、户政、治安、巡逻、防暴、监所管理、交通管理、出入境管理等工作的民警；
（三）省、自治区公安厅直属直接从事监所管理、高速公路交通管理等工作的民警；
（四）公安部直属出入境边防检查总站的民警；
（五）各级公安机关直接从事信访工作的民警。
第四条
除处置重大紧急事件或者参加重大活动外，第三条规定以外的民警工作时间不着装。
第五条 民警有下列情形之一的，不得着装：
（一）执行侦查、警卫等特殊任务或者从事秘密工作不宜着装的；
（二）工作时间非因公外出的；
（三）女民警怀孕后体型发生显著变化的；
（四）因涉嫌违法违纪被停止执行职务、接受审查或者被禁闭的；
（五）其他不宜或者不需要着装的情形。
第六条
民警辞职、调离公安机关或者被辞退、开除公职的，不得着装。
第七条
民警着装时，应当按照规定配套穿着，不同制式警服不得混穿。
（一）执勤、训练、劳动、抢险救灾、处置突发性事件、执行追捕等任务时，通常着执勤服、作训服。其他场合通常着常服，也可以着执勤服。
（二）着常服、执勤服时，内着衬衣，扎系制式领带。
外着制式衬衣时，衬衣下摆扎系于裤腰内，并扎系制式腰带。着长袖衬衣时，扎系制式领带；着短袖衬衣时，可以不扎系领带。
三级警监以上警衔的民警，着白色衬衣、扎系深蓝色领带。一级警督以下警衔的民警中，从事交通管理工作的民警着浅蓝色衬衣、扎系深蓝色领带，其他民警着铁灰色衬衣、扎系浅灰色领带。
（三）着多功能服附内胆时，内着衬衣、冬常服；不附内胆时，内着衬衣、春秋常服或者执勤服。
（四）着常服、执勤服时，佩戴硬肩章。着作训服或者外着制式衬衣时，佩戴扣式软肩章。着多功能服时，佩戴套式软肩章。
（五）除工作需要或者其他特殊情形外，应当着制式皮鞋、胶鞋。
（六）参加授衔、宣誓、阅警等重大仪式或者外事活动时的着装，按照主管（主办）单位规定执行。
第八条
民警着装时，除在办公区、宿舍内或者其他不宜戴警帽的情形外，应当戴警帽。
（一）着常服、多功能服或者外着制式衬衣时，男民警戴大檐帽，女民警戴翻檐帽。着作训服时，戴警便帽。着执勤服时，可以戴警便帽，也可以男民警戴大檐帽，女民警戴翻檐帽。
（二）戴大檐帽、翻檐帽、警便帽时，帽檐前缘应当与眉齐高。大檐帽饰带应当并拢，并保持水平。戴冬帽时，护脑下缘应当距眉一至三指。
（三）进入室内时，通常脱帽并将其挂在衣帽钩上（帽徽朝下）。无衣帽钩时，立姿可以将警帽用左手托夹于左腋下（帽顶向体外侧，帽徽朝前）；坐姿可以将警帽置于桌（台）前沿左侧或者用左手托放于左侧膝上（帽顶向上，帽徽朝前）。
在宿舍内时，警帽应当统一放置在衣帽架或者床铺被褥上。
（四）驾驶或者乘坐摩托车时，应当戴警用头盔。
第九条
民警着装时，应当按照规定缀钉、佩戴警衔标志、警号、胸徽、帽徽、领花、臂章等。警号佩戴于外衣左胸处，胸徽佩戴于外衣右胸处，臂章佩戴于外衣左臂处。不得佩戴其他与人民警察身份或者执行公务无关的标志。
第十条 民警着装时，应当严格遵守下列规定：
（一）不得警服与便服混穿；
（二）不得歪戴警帽，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。常服内着毛衣（衫）或者衬衣内着内衣时，毛衣（衫）、内衣不得外露；
（三）不得在外露的腰带上系挂钥匙或者饰物；
（四）不得赤脚穿鞋或者赤足。男民警鞋跟不得高于三厘米，女民警鞋跟不得高于四厘米；
（五）不得系扎围巾，不得染指甲、留长指甲，不得染彩发、化浓妆、戴首饰；
（六）男民警不得留长发、大鬓角、卷发（自然卷除外）、剃光头或者蓄胡须，女民警发辫不得过肩；
（七）除工作需要或者眼部有严重伤疾外，不得戴有色眼镜。
第十一条
民警着装时，应当举止文明。不得边走边吃东西、扇扇子；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、揽腰；不得嬉笑打闹、高声喧哗；不得席地倒卧。
第十二条
民警着装时，不得在公共场所以及其他禁止吸烟的场所吸烟；除参加重大礼仪性活动需要外，不得在公共场所饮酒；非因工作需要，不得进入营业性娱乐场所。
第十三条
民警着装时，应当随身携带公安机关统一制发的民警专用身份证件。
第十四条
民警着装执行公务时，应当按照规定携带必要的警械装备。
第十五条
两名以上民警着装徒步巡逻执勤或者外出时，应当两人成行、三人成列，威严有序。
第十六条
民警应当爱护和妥善保管警服、警衔标志、警号、胸徽、帽徽、领花、臂章等，不得变卖、出租、抵押、伪造、变造或者擅自拆改，不得赠送、转借给非民警人员。
第十七条
民警季节换装的时间由各省、自治区、直辖市公安厅、局规定。
第十八条
对违反本规定的民警，由县级以上公安机关督察部门依照《公安机关督察条例》等规定进行纠察和处理：
（一）情节轻微的，可以当场进行批评教育和纠正；
（二）情节严重、影响恶劣的，或者拒绝、阻碍督察人员执行现场督察工作任务的，可以扣留其证件，并向其所在单位开具《公安督察通知书》，必要时，可以带离现场进行审查教育。
第十九条
违规者所在单位收到《公安督察通知书》后，应当对违规者进行批评教育并责令其写出书面检查，扣发当月岗位津贴；对再次违规者，应当在本级公安机关范围内予以通报，并取消当年参与评功授奖资格；对屡教不改或者造成严重后果的，应当在公务员年度工作考核时评定为不称职档次，给予辞退、行政处分或者降低警衔、取消警衔等处理，并取消所在单位集体和主管领导当年参与评功授奖资格。
违规者所在单位应当及时向发出《公安督察通知书》的上级公安机关书面报送处理结果。
第二十条
本规定适用于全国各级公安机关、铁路、交通、民航、林业系统公安机关和海关侦查走私犯罪公安机构及其人民警察。
第二十一条
国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察，人民法院、人民检察院的司法警察着装，参照本规定执行。
第二十二条 本规定由公安部政治部负责解释。
第二十三条 本规定自2000年10月1日起施行。
