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人事部 卫生部 财政部


关于提高护士工资标准的实施办法

1988年12月12日，人事部、卫生部、财政部

根据《国务院关于提高部分专业技术人员工资的通知》（国发［1988］60号文件）的规定，从1988年10月起，将国家机关、事业单位护士现行的各级工资标准（基础工资、职务工资之和，下同）均提高10％。具体实施办法如下：
一、提高工资标准的范围是：在国家机关、事业单位各级各类医疗卫生机构中从事护理工作的护士、助产士、护师、主管护师、正副主任护师（上述人员统称“护士”）。
二、提高工资标准的护士，从事护士工作不满20年的，调离护士工作岗位后，工资标准提高的部分即行取消，并执行新工作岗位的工资标准；从事护士工作满20年及其以上，因工作需要，经领导批准调离护士工作岗位后，在医疗卫生机构从事其他工作的，仍按提高的工资标准执行。
三、从事护士工作满20年及其以上的护士，在医疗卫生机构离休、退休时，其工资标准提高的部分，计入离退休费基数。
四、这次医疗卫生机构提高护士工资标准所增加的工资基金，允许劳动工资改革的试点单位统筹使用。具体由省、自治区、直辖市和国务院有关部门根据实际情况确定。
五、国家机关、事业单位提高护士工资标准所需经费，按单位隶属关系，分别由中央财政和地方财政负担。
六、企业和集体所有制的医疗卫生机构是否参照执行，分别由企业和各省、自治区、直辖市根据实际情况确定。企业如参照执行，不得高于上述标准，不得将增加的开支列入成本。
七、各省、自治区、直辖市人民政府可根据国务院的通知和本办法的规定，制定实施细则，并抄送人事部、卫生部、财政部备案。中央各部门所属的医疗卫生单位，按所在省、自治区、直辖市的实施细则执行。


全国人民代表大会常务委员会


中华人民共和国全国人民代表大会公告(七届一次第8号)

中华人民共和国宪法修正案已由中华人民共和国第七届全国人民代表大会第一次会议于1988年4月12日通过，现予公布施行。
中华人民共和国第七届全国人民代表大会
第一次会议主席团
1988年4月12日于北京