教育部、国家劳动总局关于职工高等院校脱产、半脱产学习的学员工资福利等待遇的暂行规定
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教育部、国家劳动总局关于职工高等院校脱产、半脱产学习的学员工资福利等待遇的暂行规定
教育部 国家劳动总局
教育部、国家劳动总局关于职工高等院校脱产、半脱产学习的学员工资福利等待遇的暂行规定
1979年12月7日，教育部 国家劳动总局
现对职工高等院校脱产、半脱产学习的学员在校学习期间的工资福利等待遇暂作如下规定：
一、全脱产学习的学员，在学习期间，由原单位发给工资（标准工资和地区生活费补贴）。
职工原来享受的附加工资、副食品价格补贴、粮（煤）补贴、冬季取暖补贴、企业职工家属半费医疗和其它劳保福利待遇仍继续享受。
全脱产学习的学员，由于不参加原单位的生产劳动和工作，生产奖金和岗位津贴不再享受；从事生产劳动的保护用品和保健食品（含保健津贴）不再供给；到车间实习，可按同工种生产工人的标准同等对待。
全脱产学习的学员在学习期间，工龄连续计算。从事有毒、有害、高温、井下等特殊工种工作的职工，在学习期间的工龄，按实际学习年限计算，不能折合计算。
二、半脱产学习的学员，在学习期间，除工资照发，工龄连续计算和享受一项规定的福利待遇外，其生产奖金、保健食品（含保健津贴）、各种岗位津贴以及劳动保护用品，由原单位按参加生产劳动工作的实际情况发给。
三、职工高等院校一般应招收正式职工。少数根据需要、经单位批准参加脱产、半脱产学习的学徒工，仍由原工作单位按照徒工转正定级的有关规定进行转正定级。
四、脱产、半脱产学习的职工在晋职、升级和国家统一调整工资时，应根据调整工资和职工晋职、升级的有关政策和规定，与本单位同等条件的人员一样对待。学校应对学员的学习成绩和表现作出鉴定，转给原单位参考。
五、学习是一项艰苦的劳动，职工参加学习是为了更好地完成本企业的生产、工作任务，应当鼓励支持。职工高等院校脱产、半脱产学习的学员，学习成绩优秀者，可按学期发给一次性奖学金。奖学金从企业奖金中拨给。具体办法由各省、市、自治区教育部门和劳动部门根据实际情况制定。
六、集体所有制单位的职工，在职工高等院校学习期间的工资福利待遇，由各省、市、自治区教育部门和劳动部门参照上述精神，根据具体情况确定。
七、本规定适用于七·二一大学、广播电视大学等职工高等院校。
国家发展改革委关于重新核定认可收费标准有关问题的通知
国家发展改革委员会
国家发展改革委关于重新核定认可收费标准有关问题的通知
发改价格[2008]1776号
国家认证认可监督管理委员会：
你委《关于报请重新核定认可收费标准的函》（国认财函［2008］70号）收悉。经研究，现就重新核定认可收费标准及有关事项通知如下：
一、中国合格评定国家认可中心（以下简称“认可机构”）开展对认证机构、实验室和检查机构（以下统称“申请机构”）的认可工作，可以向申请机构收取认可费。具体收费标准为：
（一）认可费，包括申请费、评审费、审定与注册费和年金。
1.申请费。认可机构受理申请机构的认可申请时，向申请机构收取申请费，收费标准为每次600元。
2.评审费。认可机构按照认可规范要求，对申请机构进行文件审查、现场审查时，可向申请机构收取评审费，收费标准为每人日3000元。人日数根据国际惯例和认可准则的规定由你委制定，报我委备案后执行。
3.审定与注册费。认可机构按照认可规范要求，对符合认可要求的申请机构进行评定，颁发认可证书时，向申请机构收取审定与注册费（含证书费），收费标准为每机构600元。
4.年金。认可机构按照认可规范要求，对颁发认可证书的申请机构收取年金。具体收费标准为：对管理体系认证机构按初次评审证书每张500元，复查评审证书每张300元，监督评审证书每张100元计收；对产品认证机构按认证收入的1％计收；对人员认证机构按人员注册费收入的1%计收；对实验室或检查机构按每机构1000元计收。
（二）国外机构申请认可的收费标准，由双方协商并在合同中约定。
二、收费单位应使用税务发票，依法纳税，并严格执行规定的收费项目和收费标准，除上述收费外，不得收取任何其它费用。
三、上述收费标准自发文之日起执行，有效期三年。有效期满后，由你委按规定程序重新报我委审批。《国家发展改革委关于重新核定认可收费标准的通知》（发改价格［2004］349号）中有关认可费收费标准的规定同时废止。
国家发展改革委
二〇〇八年七月十一日
中山市灵活就业人员参加基本医疗保险暂行办法
广东省中山市人民政府
印发《中山市灵活就业人员参加基本医疗保险暂行办法》的通知
中府[2003]124号
火炬区管委会，各镇政府、区办事处，市属各单位：
现将《中山市灵活就业人员参加基本医疗保险暂行办法》印发给你们，请贯彻执行。
二○○三年九月十一日
中山市灵活就业人员参加基本医疗保险暂行办法
第一条 为进一步完善我市基本医疗保险制度，根据劳动和社会保障部办公厅《关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》（劳社厅发[2003]10号），结合我市基本医疗保险实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于中山市常住非农业户口而未达到法定退休年龄的灵活就业人员。
本办法所称灵活就业人员包括非全日制就业、短期就业、派遣就业、季节就业、兼职就业、远程就业的人员。
从事有合法经济收入的自由职业者以及原国有市属公有企业下岗失业人员可参照本办法参保。
第三条 灵活就业人员参保办法如下：
（一）自愿参加基本医疗保险的灵活就业人员，可持本人身份证和居民户口簿向市社会保险基金管理局或有开办灵活就业人员业务的镇区劳动保障分局（所）申报和办理参保手续;
（二）灵活就业人员以个人身份首次参保或重新参保的只能参加住院基本医疗保险。灵活就业人员以个人身份参保前已在单位参加综合基本医疗保险的，可以选择参加综合或住院基本医疗保险，如转换为住院基本医疗保险，须在每年5月23日前提出申请，6月份按新险种缴费，从7月份起享受新险种待遇。原参加住院基本医疗保险的，只能参加原险种。凡参加本市基本医疗保险必须同时参加社会养老保险。
第四条 灵活就业人员应连续足额缴纳医疗保险费。已参加本市基本医疗保险，因故中断缴费的灵活就业人员，在3个月内办理续保手续，并足额补缴中断月份的社会保险费的，缴费年限可连续计算；中断缴费超过3个月的，视为自动停保，之后如本人提出申请要求再参保，视为重新参保。
第五条 灵活就业人员参加综合基本医疗保险的，按当年综合基本医疗保险企业缴费基数的11%缴交；参加住院基本医疗保险的，按当年住院基本医疗保险缴费基数的2%缴交。
第六条 参保人可选择按月、季、半年缴费或按年度一次性缴交医疗保险费，但不能跨社保年度缴费。
第七条 参保人达到法定退休年龄，且连续缴费年限达到15年的，以退休时所参加的医疗保险险种享受相应的医疗保险待遇；参保人达法定退休年龄时连续缴费年限不满15年的，按一次性缴交医疗保险费规定执行。
对参保期间多次变换医疗保险参保险种的参保人，若其办理退休时所参加的医疗保险为综合基本医疗保险的，其医疗保险连续缴费年限以退休前缴纳综合基本医疗保险费年限累加计算；若其办理退休时所参加的医疗保险为住院基本医疗保险的，其医疗保险连续缴费年限以退休前连续缴纳医疗保险费年限中的综合基本医疗保险与住院基本医疗保险缴费年限累加计算。
第八条 参保的灵活就业人员按下列规定享受医疗保险待遇：
（一）新参加基本医疗保险人员设为期6个月的等待期，连续缴费满6个月后，自第7个月起享受相应的医保待遇。但参加综合基本医疗保险的参保人，可从参保次月起按月划拨个人帐户金额。医疗等待期计入参保人连续缴费年限；
（二）参保人按参加的险种享受相应的基本医疗保险、补充医疗保险和救助金待遇；
（三）参保人适用的用药目录、诊疗项目范围、服务设施范围及其支付标准、转院诊疗、异地诊疗等按我市基本医疗保险有关规定执行；
（四）参保人按规定享受医疗保险待遇后，如欠缴医疗保险费的，次月起停止享受医疗保险待遇；
（五）中断缴费的参保人，中断期内不能享受相应的医疗保险待遇；如参加综合基本医疗保险且中断缴费3个月以内的只可以按补缴的月份补划个人帐户金额。
第九条 本办法由市劳动和社会保障局负责解释。
第十条 本办法自2004年1月1日起实施。
