北京市实行公民义务献血的规定
作者:法律资料网 时间:2024-05-03 00:05:30 浏览:8008
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北京市实行公民义务献血的规定
北京市政府 市献血办
北京市实行公民义务献血的规定
市政府 市献血办
实行公民义务献血制度，是保证医疗、急救用血的一项根本办法，是输血工作的重要改革。根据国务院有关指示，结合本市具体情况，对开展公民义务献血工作，作如下规定：
一、参加义务献血是救死扶伤，实行革命人道主义的具体表现，是精神文明的标志之一，献血者应该受到社会的尊重。凡本市公民（包括驻京部队），男十八到五十岁，女十八至四十五岁，身体健康者，都有献血的义务。
二、为保障献血者的身体健康，保证血液质量，必须对献血人员进行严格的身体检查和血液化验，每次献血量为二百至四百毫升。
三、对义务献血人员应给予精神鼓励，按规定发给营养补助费，献血人员献血的当日和次日按公假休息，照发工资，不影响全勤奖。
四、北京市公民义务献血办公室，是市政府组织全市公民义务献血工作的领导机构，负责制定本市献血规划，奖惩措施，下达献血任务，督促检查落实情况。各区、县要相应成立区、县献血办公室，各单位应成立由领导干部负责的献血领导小组，指定具体部门和专人负责，做好本单位
的献血工作。
五、年度献血计划由市公民义务献血办公室按系统、部门下达，各区、县按地区统一组织实施。各单位必须按规定时间，组织献血人员到指定采血部门献血，并做好采血现场的组织工作。各献血单位和区、县、乡政府，要为采血工作提供方便。
六、各单位献血任务完成情况，应列入创建文明单位、先进单位的条件之一，纳入评比、检查考核的具体内容。个人义务献血情况，均按单位奖惩规定给予奖励或处罚。
七、凡完成年度献血计划的单位，由区、县献血办公室发给“献血证书”，需血时凭证优先供应血液和血液制品。
八、各单位对无偿献血者，应给予鼓励和表彰。凡无偿献血三次以上者，由市公民义务献血办公室发给献血荣誉证书和奖章。无偿献血人员本人及其不享受劳保和公费医疗待遇的直系亲属（包括父母、子女及爱人）需要输血时，由市红十字中心血站免费供应本人献血量两倍的血液。
九、完不成献血任务的单位，由市公民义务献血办公室通报批评，并限期完成献血任务，必要时追究领导者责任，由卫生局停止其医疗合同。在未完成献血任务期间，该单位人员需用血液时，由本单位自行解决。
十、对以社会人员献血顶替本单位献血指标的单位，要给予通报批评，每瓶（二百毫升）罚款二百元，其献血量不计入单位献血计划。造成不良后果者，依法追究责任。
十一、各新闻宣传单位，要把宣传义务献血列入工作计划，积极配合做好血液和献血知识的宣传。
十二、为更好地推行公民义务献血制度，全市血源（包括个体献血）一律由市中心血站统一管理，各医院不准私自接待献血人员和自行组织外出采血。违者，由市公民义务献血办公室通报批评或罚款。直至取消供血合同，停止供血。
1984年10月9日
关于印发《嘉峪关市女职工生育保险暂行办法》的通知
甘肃省嘉峪关市人民政府
关于印发《嘉峪关市女职工生育保险暂行办法》的通知
嘉政发［2009］56号
市政府各部门，在嘉各单位：
《嘉峪关市女职工生育保险暂行办法》已经2009年6月2日市政府第50次常务会议审议通过。现予印发，请认真遵照执行。
二00九年六月十七日
嘉峪关市女职工生育保险暂行办法
第一条 为切实保障女职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关法律、法规，特制定本办法。
第二条 在本市辖区内的各类企业、党政群机关、事业单位，人民团体(以下简称单位)，一律纳入女职工生育保险基金社会统筹范围。
第三条 女职工生育保险基金，根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集，由市社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。生育保险基金存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理。
第四条 用工单位缴纳生育保险费实行浮动费率，浮动范围为0.1%—0.6%。企业缴纳的女职工生育保险费，在企业管理费中列支，党政群机关、事业单位缴纳的女职工生育保险费，在社会保障费中列支。职工个人不缴纳生育保险费。
第五条 凡应参加女职工生育保险基金统筹的单位，必须按时足额缴纳生育保险金。对逾期不缴，弄虚作假，隐瞒少缴的单位，除追回拖欠款项外，由劳动和社会保障行政部门按照有关规定给予处罚。
第六条 缴纳女职工生育保险基金的单位破产、关、停、并、转时，应及时向劳动和社会保险经办机构办理转移或停保手续。
第七条 劳动和社会保障经办机构要加强女职工生育保险基金的管理，并接受财政、审计、工会等有关部门的监督。
第八条 女职工连续工龄满一年以上，结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定的，享受生育保险待遇。
第九条 参加生育保险基金统筹的单位，女职工享受的待遇由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由女职工所在单位负担。
第十条 女职工在分娩前先到市劳动和社会保险经办机构办理相关登记手续，到定点医疗机构因生育而发生的下列费用，由生育保险基金支付。
（一）女职工产假期间的生育津贴。
（二）分娩前后的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医药费等。
（三）人工流产术、绝育术、节育费等。
未列入支付范围项目的其它有关费用仍按有关规定，由原单位负担。超出规定的医疗服务费和药费，由职工个人负担。
第十一条 女职工在产假期内享受生育津贴。生育津贴的标准为本单位职工上年度月平均工资。
第十二条 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费用，按照基本医疗保险的规定执行。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和基本医疗保险规定办理。
第十三条 女职工生育产假为90天(含产前休假15天)；难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生一个，增加产假15天。怀孕不满3个月(含3个月)流产的，根据医疗机构的建议，给予15天至30天的产假；怀孕3个月以上流产或死胎者产假为42天。
第十四条 女职工休满产假后，在60天内由职工本人或直系亲属持身份证、户口簿、准生证、出生证（或婴儿死亡证明）、独生子女证、医院证明（流、难、顺、剖腹产）、单位介绍信等到市劳动和社会保险经办机构办理生育保险待遇拨付手续。生育保险待遇由市劳动和社会保障经办机构一次性支付给职工本人或直系亲属。
第十五条 个人虚报冒领产假期间工资和生育医疗补助的，由市劳动和社会保险经办机构责令退还冒领的全部金额，社会保障行政部门按有关规定给予处罚。
第十六条 医院提供虚假证明的，情节严重的由市劳动和社会保障行政部门责令限期改正，对单位直至取消其定点医疗机构资格；对个人建议有关部门给予相应的行政处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
第十七条 本办法自2009年7月1日起执行。
第十八条 本办法由市劳动和社会保障局负责解释。
关于转发中国人民银行《关于汇兑结算方式有关规定的通知》及有关事项的通知
中国建设银行
关于转发中国人民银行《关于汇兑结算方式有关规定的通知》及有关事项的通知
1986年6月10日，中国人民建设银行
建设银行各省、自治区、直辖市分行，各计划单列市分行：
现将中国人民银行银会〔1986〕17号《关于汇兑结算有关规定的通知》转发给你行，并结合当前办理结算和联行往来安全管理情况，提出以下几点意见，请即通知所属执行。
一、关于人民银行17号通知规定，从7月1日起在信汇凭证第三联加盖联行专用章，总行于6月3日以建总明电7号《关于加强联行划款安全管理的紧急通知》规定从6月10日起实行，各行仍照总行紧急通知规定办理。跨系统的转划款，根据人民银行总行的意见，采用“先直后横”转划的，由建行汇出行盖联行专用章；采用“先横后直”转划的，由办理转划的其他专业银行盖联行专用章。
二、各级行要认真做好“联行往来”的对帐签证工作，在对帐中发现的错帐要及时查对纠正，发现假帐案件，要迅速报告有关部门立案侦破，并报告上级行，以便采取措施协同破案。各行在转销“联行往来”余额时，必须具有双方签证的对帐单或对帐的电报，并经会计主管人员审查签章。这次联行对帐签证工作很重要，各行一定要按规定的要求和时间办理对帐签证。对帐签证结束后，要向上级行书面报告核对情况，省、自治区、直辖市分行和计划单列市分行全辖对帐情况报告，最迟在7月15日前报总行。
三、据各行报告，近来发现有些行由于内部制度不健全，核算手续不严密以及有些会计人员责任心不强，被坏人盗窃了国家资金和发生一些恶性事故，如有的行办理现金出纳发生大额短款；单位已挂失支票，仍被坏人取走了款；丢失本行空白现金支票；丢失各种业务公章；票据交换员丢失票据等等，造成国家资金的不应有损失。这些案件和事故，应该引起我们高度的警惕。为了加强安全管理，各级行的领导要建立对财会工作进行定期检查制度，在本通知下达后，要立即对本行的会计核算安全情况进行一次全面检查，特别是对联行密押、各种业务公章、主要的空白凭证
（如支票、联行划款凭证等）保管、现金库房的安全措施、内部管理等各方面，都必须认真检查，查找漏洞，建立和健全内部工作管理制度，以切实加强会计工作的安全管理工作。
附件：中国人民银行（会计司）关于汇兑结算方式有关规定的通知（略）
